Sajt je nastao u svrhu pomoći našim korisnicima koji su koristili VugerGRAD-ov
program MIPSED. Sadržavao je upute za rad s MIPSED računovodstvenim programom te
upute za rad s operativnim sustavom, pomoćnim programima i pripadajućom
informatičkom opremom.
Nakon što se VugerGRAD preorijentirao na građevinarstvo i
prestao razvijati programe, orijentirali smo naše korisnike na LabIS
računovodstveni porgram i inovirali sajt kao
upute za rad s LabIS-om.. Nedavno se VugerGRAD prestao baviti informatikom, (program MIPSED je sada u vlasništvu
novosnovane firme: TOOLS4SCHOOLS), stoga smo s naših stranica skinuli upute za rad s MIPSED programom.
U međuvremenu su se dogodile promjene koje su probleme svakodnevnog rada s postojećim programima
učinile nevažnim u odnosu na novu sitaciju. Naš rad, a time i ovaj sajt je inoviran s našom izmijenjenom
uslugom prilagođenoj novoj sitaciji:
1. U besparici
(koja će potrajati) ustanove će se, umjesto budžetiranih tražitelja, sve više morati
okretati ka aktivnom pronalaženju sredstava; ka EU. Umjesto svakodnevne rutine, planiranje treba
usmijeriti ka projektnim aktivnostima kao što nalaže EU. To je ozbiljan zadatak za koji još ustanove
nisu dovoljno pripremljene, i nemaju odgovarajući oslonac. Stoga smo se tijekom prošle godine intenzivno
obučavali i stjecali iskustva na ovom području, kako bi mogli odgovoriti novim zahtijevima za podrškom.
2. Prateći
način rada COP programa čini nam se da Outsourcing računovodstvenih radnika nije
prekrižen, već je samo odložen. Na našim stranicama smo pokušali argumentirati da predloženi outsoucing
(još uvijek) ne bi bio koristan. Nadamo se da će navedena razmišljanja pomoći u okupljanju odgovarajućih
Sindikata na zajedničkoj platformi.
3. Trenutno je u fazi uvađanje i ovladavanje s COP-om, JOPPD-om i Registrom zaposlenih.
Široka obuka koju je organizirala FINA ima jednu veliku manu; telkomunikacijski rad sa svojim
specifičnostima i posebnom terminologijom je stran i odbojan računovodstvenim radnicima.
Oni nemaju znanja potrebna za ovu vrstu rada. Stoga su u panici i u mentalnoj
blokadi. Poterbna im je druga vrsta obuke; obuka koja će ih polako uvesti u
zakonitosti nove tehnologije, pa tek nakon toga radionice za rad u COP -
obračunu plaće. AP-Split već nekoliko mjeseci radi na pripremi podrške, na odražavanju radionica
u Splitu ili putem spajanja računala s udaljenim lokacijama. Znajući da problem nije vezan samo za škole podršku smo
pripremili te je nudimo i ustanoama van osnovnog i srednjeg školstva.
4.
Danas nam je osnovni zadatak omogućiti svim zainteresiranima PRAVOVREMENO ovladavanje i pouzdan rad s novim programima
i tehnikama vezanim za FINU i E-poreznu. Dosadašnje iskustvo nam je pokazalo da određeni broj računovodstvenih
radnika ignorira prethodnu obuku, jer će istu dobiti "uživo" u trenutku dok radi svoj obračun.
Uz goleme napore (i nezadovoljstvo onih
drugih) tome smo do sada popuštali. Novi obračun plaće i dostavljanje dokumenata je potpuno nova tehnologija
koju nije moguće objasniti u kratkom vremenu. Nije je moguće objasniti
uz rad "uživo", jer u tim trenucima moramo biti raspoloživi za odgovore na pitanja, a ne za dugotrajnu obuku. Osnova usluge
koju pruža AP-Split je Konzalting i
Podrška. Vi nam plaćate da bi dobili pomoć kad Vam je potrebna i očekujete s druge strane slobodnu liniju u kritičnim danima.
Stoga Vas molimo nazovite nas na vrijeme i dogovorimo obuku ili radionice prije nego zagusti. Za vrijeme obračuna ćemo pružati samo PODRŠKU, bez obuke.
Radije ćemo izgubiti nekoliko komotnih korisnika nego kod svih izazvati nezadovoljstvo i negodovanje.
5. I to će proći, svako čudo za tri dana, sjetimo se uvađanja PDV-a kad smo u periodu obračuna
svakodnevno radili do 21 sat. Nakon što prođe ova gužva
čekaju nas novi izazovi. Ako pogledamo "iza brda" uočiti ćemo neobičnu podjelu
uloga u okviru Registra zaposlenih i COP-a. Povezujući to s outscoringom,
za očekivati je sličnu situaciji kao što je bila nakon raspada "Jugoplastike". Preko noći su po Splitu osvanuli deseci računovodstvenih servisa. Stoga već
eadimo na pripremi obuke i podršku
u radu s računovodstvom poduzeća, obrtnika i udruga.
KZP
KZP je kratica za: KONZALTING - ZAŠTITA - PODRŠKA.
Ovu uslugu AP-Split, d.o.o. redovito pruža ustanovama s kojima
surađujmo. U okviru iste nudimo pomoć u nošenju s problemima koji će se pojaviti
suočavanjem škole s gornjim stavkama.
Umjesto da gubite vrijeme za pronaći nešto s čime ne radite često,
nazovite nas. Mi to prolazimo nekoliko puta sedmično.
